Chargé de projet - Résidence service social (H/F/X) - CDD

A propos de la CSD Bruxelles

La CSD Bruxelles – Centrale de soins et services à domicile – offre différents services aux personnes en perte d’autonomie ayant le souhait de rester à domicile. Le périmètre d’action couvre les 19 communes bruxelloises. La CSD Bruxelles s’adresse à toute personne, quels que soient son âge, sa maladie ou son handicap, permanent ou temporaire, et permet d’éviter un placement en institution ou de raccourcir un séjour hospitalier

La CSD propose une réponse globale s’appuyant sur une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires, et mobilisant près de 400 professionnels dont des aide-ménagers, aides-familiaux, aides-familiaux spécialisés en soins d’hygiène, infirmiers, sage-femmes, assistants sociaux, kinésithérapeutes, entre autres. Un call center et une centrale de télé-vigilance répondent aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24.

Afin de renforcer ses équipes et la soutenir dans le développement de ses services, la CSD recrute un·e Chargé de projet – Résidence service social (H/F/X) dans le cadre d’un contrat de remplacement, à temps plein.

La fonction

Description du projet

Cette offre d’emploi s’inscrit dans le cadre du projet Résidence Services Sociale/Maison de vie Intergénérationnelle pour ainés porté par la CSD et Bras Dessus Bras Dessous depuis 2021 (voir Résidence Services Sociale, Etude de bonnes pratiques).

Ce projet est désormais entièrement axé sur sa phase de concrétisation.

Il s’agit de créer en Région Bruxelles Capitale (RBC) et plus précisément dans les « Hauts de St-Gilles », 25 nouveaux studios et appartements, à majorité pour des ainés, répondant à des enjeux démographique/santé/logement spécifiques à la RBC.

La dimension intergénérationnelle et solidaire est un des piliers fondateurs de cette Maison, tout comme son ouverture au quartier d’implantation : non seulement pour rompre l’isolement des personnes mais aussi pour créer le terreau nécessaire à des rencontres et relations croisées.

Une coopérative agréée entreprise sociale sera propriétaire du bâtiment et garante du maintien dans le temps de l’esprit du projet, qui se veut être creuset d’innovations.

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Les missions

En tant que chargé de projet - Résidence de service social, vous aurez pour mission de finaliser l’instruction du projet « Résidence Service Social » rue Saint-Bernard dans les bâtiments de la CSD. A savoir :

• Financier / Juridique :
  • Finalisation des statuts
  • Validation des engagements avec les partenaires du projet
  • Création de la coopérative
  • Organisation de l’apport en nature du bâtiment à la coopérative
  • Assurer le suivi du plan financier avec les partenaires, début gestion de la coopérative

• Immobilier :
  • Participation et accompagnement du dépôt de permis
  • Suivi et critiques constructives aux différentes étapes (pré/post dépôt du permis, choix des intervenants, etc.)
  • Affinage du projet avec l’architecte suite à l’avancée de l’enquête sur le quartier/vie du lieu + Echange avec Iriscare

• Administratif :
  • Poursuivre la recherche/identification de subsides ou via différents canaux
  • Répondre aux nouveaux appels à projets
  • Rédaction de rapports de suivi pour les entités soutenantes/organisation des meetings de suivi

• Quartier / Vie du Lieu :
  • Approfondir les liens avec le quartier
  • Porter l’enquête de quartier et les réunions de présentation du projet aux voisins
  • Identification des acteurs intéressés par le lieu afin de développer leur activité
  • Rendre vivant le projet afin de faciliter l’acceptation future

• Visibilité :
  • Activité de réseautage et représentation au sein d’Iriscare + groupe de travail

Votre profil

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet ;
• Une expérience en gestion de projet, en RBC et au sein d’ASBL/Coopérative à finalité sociale est un sérieux atout ;
• La connaissance des normes des habitations pour ainés en RBC est un atout ;
• La connaissance en gestion de projets « immobilier » (y compris en phase chantier) est un plus ;
• Vous disposez de compétences financières ;
• Vous êtes capable de conduire un projet et de respecter les objectifs et échéances fixés ;
• Vos aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ne sont plus à démontrer ;
• La connaissance du tissu administratif et politique en RBC est un atout ;
• Vous disposez d’une force de persuasion ;
• Vous être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome ;
• Vous disposez de connaissance en logiciel bureautique (Office 365) ;
• Vous portez un certain intérêt aux questions liées au vieillissement et au maintien de l’autonomie, à l’intergénérationnel et à la solidarité.

Nous vous offrons

• Un contrat à durée déterminé de 12 mois (possibilité de reconduction et passage en CDI si le projet se lance)
• Un temps plein (38 heures/semaines), horaire variable
• Une rémunération conforme au marché (CP 330.01 – Barème IFIC catégorie 14) et assortie d’avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, intervention dans les frais de transport…)
• Un Smartphone et un Pc portable de fonction
• Une fonction variée au sein d’un secteur porteur de sens
• Un cadre de travail dynamique

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*Une fois votre candidature encodée , vous recevrez un mail automatique confirmant votre inscription (vérifier les spams).

**Attention de bien enregistrer votre cv et lettre de motivation sous un format PDF ou Word.